Прокуратура Карпинска разъясняет изменения законодательства

Административная ответственность за нарушение  режима 

труда и отдыха водителей

С 1 ноября 2019 года вступают в силу изменения, внесенные Федеральным законом от 26.07.2019г.№ 216-ФЗ в статью 11.23 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Управление транспортным средством или выпуск на линию транспортного средства без тахографа, несоблюдение норм времени управления транспортным средством и отдыха либо нарушение режима труда и отдыха водителей).     Согласно новой редакции статьи 11.23 КоАП РФ за нарушение законодательства к административной ответственности теперь могут быть привлечены водители, должностные лица, юридические лица, в том числе индивидуальные предприниматели.

Санкция указанной статьи предусматривает наказание в виде штрафа на должностных лиц в размере от 7 тыс. до 10 тыс. рублей, на юридических лиц от 20 тыс. до 50 тыс. рублей, для самих водителей предусмотрен штраф в размере от одной тысячи пятисот тысяч рублей до пяти тысяч рублей.

 Сейчас за нарушение режима труда и отдыха КоАП РФ прямо предусматривает наказание только для водителей.

Изменения КоАП РФ коснутся не только профессиональных перевозчиков, но и компаний, которые используют транспорт для собственных нужд.

Что необходимо знать при обращении  за  микрозаймом

С каждым годом увеличивается число граждан пользующихся услугами микрофинансовых организаций. Популярность займа в микрофинансовых организациях обусловлена быстротой принятия решения о выдаче микрозайма при минимальном пакете документов, требуемых от заемщика. В первую очередь в микрoфинансовые организации обращаются граждане, которым по какой-либо причине отказали в выдаче кредита в  банках. При этом кредиты в микрофинансовых организациях предоставляются на достаточно невыгодных для граждан условиях, в том числе под достаточно высокие проценты

Деятельность микрофинансовых организаций регулируется Федеральным законом от 02.07.2010 № 151-ФЗ «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях», а также Федеральным законом от 21.12.2013 № 353-ФЗ «О потребительском кредите (займе)»

Статьей 5 Федерального закона № 353-ФЗ «О потребительском кредите (займе)» установлены основные условия договора потребительского кредита (займа), которые должны быть обязательно отражены в индивидуальных условиях договора потребительского кредита (займа), и включающие в себя, в том числе, сумму потребительского кредита (займа), сроки возврата, суммы потребительского кредита (займа) и сроки его возврата, процентную ставку    Кроме того, законодателем, в целях защиты заемщиков установлено, что индивидуальные условия договора потребительского кредита (займа) должны обязательно отражаться в виде таблицы, начиная с первой страницы договора потребительского кредита (займа), четким, хорошо читаемым шрифтом. Кроме того, полная стоимость потребительского кредита (займа) в денежном выражении рассчитывается по определенной законом формуле и размещается в квадратной рамке в правом верхнем углу первой страницы договора.

Также, вышеуказанный Федеральный закон устанавливает максимальный размер неустойки за неисполнение или ненадлежащее исполнение заемщиком обязательств по возврату потребительского кредита (займа) и (или) уплате процентов на его сумму.

Согласно  ч. 21 ст. 5 Федерального закона от 21.12.2013 № 353-ФЗ размер неустойки (штрафа, пени) за неисполнение или ненадлежащее исполнение заемщиком обязательств по возврату потребительского кредита (займа) и (или) уплате процентов на сумму потребительского кредита (займа) не может превышать:

- 20% годовых, в случае, если по условиям договора потребительского кредита (займа) на сумму потребительского кредита (займа), проценты за соответствующий период нарушения обязательств начисляются

-0,1% от суммы просроченной задолженности за каждый день нарушения обязательств, если по условиям договора потребительского кредита (займа) проценты на сумму потребительского кредита (займа) за соответствующий период нарушения обязательств не начисляются.

Гражданину, принявшему решение воспользоваться услугами микрофинансовой организации необходимо помнить, что  прежде чем  подписать договор о получении потребительского кредита (займа), необходимо в первую очередь внимательно изучить информацию об условиях его предоставления, использования, а также возврата, размер процентной ставки и ответственность заемщика за ненадлежащее исполнение договора, размеры неустойки (штрафа, пени), порядок расчета штрафных санкций.

О порядке  перевода заработной платы в другой банк

С 06.08.2009 г. вступил в силу Федеральный закон от 26.07.2019 N 231-ФЗ «О внесении изменения в статью 136 Трудового кодекса Российской Федерации».

Согласно внесенным изменениям заявление о переводе заработной платы в другой банк работники должны подать не менее чем за 15 календарных дней до дня выплаты зарплаты, а не за 5 рабочих дней, как  было установлено ранее.

Также 06.08.2019 г. вступили в силу внесенные Федеральным законом  от 26.07.2019 N 221-ФЗ изменения в ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Федеральным законом предусмотрен новый состав административного правонарушения- воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата.

Совершение данного правонарушения влечет за собой возможность назначения административных наказаний, как предупреждение или наложение  штрафа на должностных лиц в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 1 тысячи до 5тысяч рублей; на юридических лиц – от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.

За совершение повторного правонарушения, если это не влечет уголовной ответственности, может быть назначено наказание в виде штрафа на должностных лиц в размере от 20 тысяч до 30 тысяч рублей или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 10 тысяч до30 тысяч рублей; на юридических лиц – от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.