Служба по контракту в Вооружённых силах Российской Федерации

Пункт отбора на военную службу по контракту (1 разряда) г. Екатеринбург

приглашает граждан Российской Федерации (иностранных граждан) поступить

на ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ

в Вооружённые силы Российской Федерации.

Желающие могут обратиться с заявлением в пункт отбора на военную службу по контракту по адресу: г. Екатеринбург, ул. Бакинских Комиссаров, д. 173, тел. 8 (343) 223-02-82, 229-05-11 (звонок бесплатный), лично либо подать заявку через электронный сервис «Стать добровольцем или контрактником» на едином портале государственных услуг GOSUSLUGI.RU.

Контракт о прохождении военной службы заключается с гражданином, иностранным гражданином, достигшим возраста 18 лет, годным к военной службе по состоянию здоровья. В период проведения специальной военной операции контракт может быть заключён на срок до одного года.

Гражданину, изъявившему желание заключить контракт, необходимо подать в пункт отбора следующий комплект документов: паспорт, военный билет (при наличии для иностранных граждан), документ об образовании, свидетельство о браке и рождении детей (при наличии), свидетельство о постановке на учёт в налоговом органе;

Денежное довольствие и гарантированные выплаты военнослужащим при заключении контракта с Министерством обороны Российской Федерации:

– денежное довольствие при нахождении в учебном центре – от 30 до 75 тысяч рублей в зависимости от воинского звания, должности, выслуги лет, уровня мастерства и регионального коэффициента;

– единовременная выплата в размере 195 тысяч рублей (при условии заключения контракта на срок от одного года и более);

Расчёт денежного довольствия военнослужащих в зоне проведения специальной военной операции также зависит от воинского звания, должности, выслуги лет и составляет от 195 до 445 тысяч рублей.

Социальные гарантии и льготы предоставляемые военнослужащим по контракту и членам их семей:

• денежное довольствие: ежемесячно от 35 тыс. до 75 тыс. рублей в зависимости от воинского звания, должности, выслуги лет, уровня мастерства и региональных коэффициентов;
• медицинское обеспечение: ежегодное бесплатное обследование, лечение, обеспечение лекарствами;
• получение образования: бесплатное получение высшего или среднего профессионального образования после 3 лет службы по контракту, возможность получения в период службы новых профессий;
• проезд различными видами транспорта: бесплатный проезд к новому месту службы, на лечение, в отпуск (и обратно) из ряда удалённых регионов Росси, на избранное место жительства при увольнении с военной службы;
• перевоз личного имущества: возможность провоза до 20 тонн имущества ж/д, морским или автомобильным транспортом при переводе к новому месту службы;
• пенсия: право на пенсионное обеспечение после 20 лет службы (в том числе в льготном исчислении);
• жилищное обеспечение:

– вступление в накопительно-ипотечную систему (НИС) жилищного обеспечения военнослужащих через 3 года службы и приобретения жилья стоимостью до 6,0 млн. рублей;

– служебное жильё на период военной службы или компенсация за наём жилья.

Льготы и социальные гарантии участников специальной военной операции: 

– право на получение статуса ветерана боевых действий;

– обеспечение за счет средств федерального бюджета жильем ветеранов боевых действий, нуждающихся в улучшении жилищных условий;

– первоочередное право на приобретение садовых земельных участков;

– компенсация расходов на оплату жилых помещений (в размере 50%);

– преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные и гаражные кооперативы;

– внеконкурсное поступление в высшее учебное заведения;

– профессиональное обучение за счёт работодателя;

– использование ежегодных отпусков в удобное время;

– внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта;

– преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительских и спортивно-оздоровительных учреждений;

– приём детей военнослужащих на обучение за счёт бюджетных средств в образовательные организации высшего образования;

– кредитные каникулы;

– бесплатный отдых детей в оздоровительных учреждениях в летний период;

– страховки при ранении (травме);

– трудоустройство.