«Профессионалитет»: ты в хорошей компании!

По поручению Губернатора Евгения Куйвашева Свердловская область включилась в новую федеральную образовательную программу «Профессионалитет». Сформированы и успешно действуют несколько образовательных кластеров (металлургия, машиностроение, строительная отрасль). С программой сотрудничают многие колледжи и техникумы. Благодаря государственной поддержке и инвестициям предприятий-участников учебные пространства превращаются в роботизированные участки с современными цифровыми лабораториями, соответствующие требованиям реального производства.

Глава региона не раз отмечал, что для формирования современной модели среднего профессионального образования в Свердловской области выстроено конструктивное сотрудничество с крупнейшими отраслевыми предприятиями. Будущие работодатели участвуют в разработке программ профобразования, предоставляют условия для отработки профессиональных компетенций на практике. Сейчас в Свердловской области программы профобразования реализуют более ста образовательных организаций, по ним обучаются свыше 120 тысяч человек.

«Сегодня востребованность выпускников среднего профессионального образования в разы больше, чем несколько лет назад. Это приводит и привело к тому, что учиться в колледже и техникуме стало почётно и престижно с точки зрения социального статуса с последующим трудоустройством, будущих доходов и того вклада, который выпускник внесёт в промышленность региона», — сказал исполняющий обязанности заместителя губернатора Павел Креков.

«В Свердловской области 62% выпускников 9-х классов выбирают учёбу в учреждениях среднего профессионального образования. Это говорит о том, что наши педагоги, наши учебные заведения, наша материальная база и условия соответствуют тому запросу, который есть у выпускников школ. Участие Свердловской области в четырёх кластерах «Профессионалитета» показали, насколько высока востребованность в подготовке кадров и специалистов, которые нужны на конкретном предприятии в конкретном производстве для работы на конкретном технологическом оборудовании», – отметил исполняющий обязанности министра образования Юрий Биктуганов.

Карпинский машиностроительный техникум также включился в реализацию федеральной программы «Профессионалитет». В августе в Министерстве образования и молодёжной политики Свердловской области было подписано Соглашение о создании в Свердловской области в 2023 году образовательно-индустриального кластера в сфере строительства. Он объединил 6 индустриальных партнёров и 9 образовательных организаций – это самый большой кластер в регионе. География кластера также широка: Екатеринбург, Нижний Тагил, Каменск-Уральский, Первоуральск, Карпинск, Берёзовский.

Проект подразумевает непосредственное – финансовое и экспертное – участие бизнеса в целевой подготовке кадров. Он включит изменение образовательного процесса, внедрение новых программ с сокращенными сроками обучения и большой практической подготовкой, в том числе с использованием площадок работодателей. Для этого образовательные площадки будут технически переоснащены, специальное обучение пройдёт преподавательский состав. Студентов ждёт большое погружение в практику работы крупных предприятий и гарантированное трудоустройство к концу обучения.

1 сентября 2023 года Карпинский машиностроительный техникум распахнёт свои двери для первых студентов проекта «Профессионалитет».

На фото: Студенты-сварщики с наставником В.Ю. Хухаревым

на производственной практике на Волчанском механическом заводе

Что такое «Профессионалитет»?

 Это образовательная программа в техникумах и колледжах, которая позволит студенту стать высококвалифицированным специалистом на ведущих предприятиях региона, Программа направлена на максимальное приближение обучения к реальным условиям производства строительной отрасли.

«Профессионалитет» ориентирован на удовлетворение потребности рынка труда, конкретных организаций и предприятий, являющихся заказчиками специалистов данного профиля, что в свою очередь обеспечит тебе гарантированное трудоустройство.

Студентов ждёт переработанная образовательная программа, которая позволит обучаться на современном оборудовании в сокращённые сроки. А система наставничества выведет навыки будущих специалистов на новый уровень и сделает их настоящими профессионалами.

В чём преимущества?

Наличие бюджетных мест.

Гарантия трудоустройства.

Сокращённые сроки обучения.

Обучение с использованием современного производственного оборудования.

Участие работодателей в образовательном процессе.

Приобретение профессиональных навыков и качеств для конкретных предприятий.

В настоящее время реализуется программа деятельности строительного кластера: ведётся разработка примерных основных образовательных программ, проводятся мероприятия в рамках Программы популяризации.

На фото: Профессиональные пробы проекта "Билет в будущее"

по профессиональноиу направлению "Мастер слесарных работ"

Социальное партнёрство

 Благодаря взаимовыгодному сотрудничеству с предприятиями – социальными партнёрами, предприятиями-работодателями КМТ выполняет свою главную задачу – осуществляет подготовку квалифицированных кадров по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда.

Администрация и коллектив ГАПОУ СО «Карпинский машиностроительный техникум» выражают глубокую признательность и искреннюю благодарность за неравнодушное отношение и существенный вклад в развитие профессионального образования на территории ГО Карпинск и Северного управленческого округа руководителям и коллективам предприятий: Волчанский механический завод – филиал АО «НПК «Уралвагонзавод» им. Ф.Э. Дзержинского; Карпинское линейное производственное управление магистральных газопроводов ООО «Газпром трансгаз Югорск»; ООО «Краснотурьинск-Полиметалл»; ОП ООО «Завод «Звезда»; ОАО «Карпинский электромашиностроительный завод»; ООО «Завод горного машиностроения»; ООО «ЖКО»; ООО «СтройСервис»; ООО «ГСП Ремонт»; филиал ООО «ИСО» в г. Краснотурьинске; ООО «ТехСервис»; МБУ «Сервисный производственно-технический центр»; МКУ «Управление коммунального хозяйства», ИП Боровиков А.В.; ИП Корецкий И.А.; ИП Воронин А.В.; ИП Рябов О.Н.; ИП Гутаренко И.В.

На фото: Экскурсия для студентов специальности "Технология машиностроения" на ОАО "КЭМЗ"

Профессиональная ориентация студентов

 Начиная с первого курса для студентов техникума организуются профориентационные экскурсии на промышленные предприятия, которые необходимы ребятам в период обучения для более полного понимания сущности и значимости получаемой ими профессии, специальности.

С целью повышения престижа среднего профессионального образования проводятся встречи с ведущими специалистами, квалифицированными рабочими кадрами, ветеранами предприятий, заслуженными машиностроителями, Героями Труда.

Проводятся встречи в различных формах: дни карьеры, часы общения, круглые столы, деловые игры, конкурсы профессионального мастерства.

 На фото: Учебная практика в современных мастерских техникума

Конкурсы профессионального мастерства

 Ежегодно в КМТ ведётся работа по подготовке к участию студентов к чемпионатам «Молодые профессионалы (WorldSkills Russia)», «Абилимпикс», олимпиадам профессионального мастерства, в том числе для людей с ограниченными возможностями здоровья.

Студенты участвуют в чемпионатах по самым востребованным в регионе компетенциям, например токарные работы на станках с ЧПУ, электромонтаж, сварочные технологии, слесарное дело, ремонт и обслуживание легковых автомобилей, поварское дело. Показывают достойные результаты, занимают призовые места.

Участие в данных мероприятиях является очень значимой формой профориентации, студенты приобретают профессиональный опыт, соответствующий международным стандартам, уверенность в себе и в своих силах.

Практика

 Студенты техникума во время практической подготовки (учебной, производственной, преддипломной практики) имеют следующие преимущества:

– обеспечение материальной поддержки от предприятий: выплата стипендии, дотации на питание, оплата проезда к месту работы и обратно, выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты;

– трудоустройство на рабочие места с заработной платой;

– возможность сдать на квалификационный разряд по профессии.

Как результат успешного прохождения практической подготовки: гарантированное трудоустройство после окончания техникума и после службы в армии.

Наставничество

 В повышении качества проведения практической подготовки студентов, адаптации выпускников при трудоустройстве немаловажную роль сыграло внедрение в техникуме целевой модели наставничества в 2019 году. Сформирован банк наставляемых, реестр наставников, который постоянно пополняется высококвалифицированными работниками предприятий, желающими передавать свои знания и опыт молодому поколению, и, что очень приятно, большинство наставников – это выпускники Карпинского машиностроительного техникума.

Все эти возможности дают будущим молодым специалистам после окончания техникума не просто получить диплом о среднем профессиональном образовании, но уже иметь профессиональный опыт и стаж работы на производстве. А это и уверенность в завтрашнем дне, в том, что получаемая ими в техникуме профессия, специальность действительно является востребованной и перспективной на предприятиях, действующих в реальном секторе экономики.

Дуальное обучение

 В сентябре 2021 года с социальным партнёром техникума – ООО «Газпром трансгаз Югорск» впервые были проведены переговоры об организации практикоориентированного (дуального) обучения студентов.

Цель – достижение сбалансированности спроса и предложения в кадрах и специалистах на рынке труда с учётом текущих и перспективных потребностей организаций, действующих в реальном секторе экономики, а также развитие социального партнёрства и механизмов взаимодействия между учреждениями среднего профессионального образования и организациями, действующими в реальном секторе экономики.

В октябре 2021 года организовано собеседование со студентами техникума 1-го курса (из 19 студентов рекомендованы к заключению Договора о дуальном обучении 14 первокурсников).

С целью дальнейшего сотрудничества разработано Положение о порядке организации и проведения практикоориентированного (дуального) обучения, которое предполагает совмещение обучение на базе предприятия и техникума, на подписании Договор о дуальном обучении, разработан План мероприятий (дорожная карта) на 2022/23 учебный год.

В 2022 году техникумом рекомендованы к собеседованию по дуальному обучению 14 студентов первого курса.

Независимая оценка квалификации

 С 2020 года выпускники техникума проходят государственную итоговую аттестацию, совмещённую с независимой оценкой квалификации по наиболее востребованным на рынке труда профессиям. Участие в независимой оценке квалификаций – это масштабная работа по внедрению инструментов Национальной системы квалификаций в практику образовательных организаций.

В 2022 году в нём участвовали 8 студентов техникума по квалификациям: токарь 3-го разряда (3-й уровень) и сварщик дуговой сварки плавящимся покрытым электродом (2-й уровень квалификации).

Материально-техническая база

В 2023 году в рамках федерального проекта «Молодые профессионалы» планируется создание мастерских по компетенциям «Сварочные технологии», «Электромонтаж», в 2025 году – по компетенциям «Малярные и декоративные работы», «Инженерный дизайн CAD». 

Профессиональная ориентация школьников

 С 2019 года техникум является площадкой проекта по профессиональной ориентации обучающихся 6-11 классов образовательных организаций «Билет в будущее!», направленного на повышение готовности школьников к профессиональному самоопределению. 

В октябре 2021 года в проекте «Билет в будущее» приняли участие 80 карпинских школьников. Профессиональные тесты включали экспресс-пробы по трём профессиональным направлениям: «Мастер отделочных строительных и декоративных работ», «Мастер слесарных работ», «Электромонтёр».

В октябре-ноябре 2022 года в проекте «Билет в будущее» примут участие 200 школьников. Профессиональные пробы пройдут по трём направлениям: «Инженер-технолог», «Инженер-строитель», «Инженер-электрик».

В рамках профориентационной работы со школьниками ежегодно проводятся мероприятия в различных формах: экскурсии на предприятия, мастер-классы по профессиям и специальностям, презентации мастерских и лабораторий техникума, встречи с представителями предприятий – социальных партнёров техникума.

День среднего профессионального образования

 В рамках празднования Дня среднего профессионального образования в Карпинском машиностроительном техникуме прошло Всероссийское мероприятие «Истории успеха», направленное на повышение престижа рабочих профессий, формирование позитивного имиджа выпускника среднего профессионального образования.

Также прошёл День открытых дверей «Безграничные возможности» для учащихся 9-х классов общеобразовательных школ, направленный на формирование мотивации у абитуриентов к получению среднего профессионального образования, повышение престижа профессий и специальностей, по которым ведется подготовка в техникуме.

 Фото предоставлено КМТ.